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- 規格：小12K/長230x寬122mm±0.3cm(不含封口)
- 包裝：100個
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小12K/長230×寬122mm±0.3cm/100個
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恐龍法官亂判在台灣時有所聞，在國外也經常發生。為了避免法官亂判決，數十位剛獲得提名的加拿大聯邦法官，本周聚集魁北克省上課，課程內容是教育這些新法官有關性侵犯的必要法律，以防未來再度出現恐龍法官亂判的爭議案件。
加拿大廣播公司（CBC）在7日報導，加拿大人民對於近年來多起性侵犯和性暴力案件的司法判決，感到憤怒和不滿。這些案件之所以引發爭議，往往是由於對於性與婦女的「刻板印象或不可考的迷思」所造成。
在為期一周的課程中，資深法官告訴新法官，儘管加拿大的暴力犯罪率逐漸下降，但是性侵報案率卻未見下滑；另一方面，性侵者被定罪的比例，遠低於其他暴力犯罪案。
近年來，加拿大法官出現不少爭議的性侵案件判決。2014年，法官坎普(Robin Camp)審理一樁性侵案時，問了原告一堆離譜的問題，竟「問受團購害人為何不把兩腿閉緊?」恐龍法官最後判被告無罪。這名恐龍法官的判決之後被上訴法院推翻，他也被交付調查，坎普在2016年被免職。
近期的爭議判決發生在諾瓦斯科細亞省（Nova Scotia），有一位計程車司機涉嫌性侵酒醉女乘客。但諾省法官勒南罕（Gregory Lenehan）卻認為，「喝醉酒的人顯然還是有能力表示同意」，且「控方提不出原告不答應的證據」，所以在上(3)月判定涉案計程車司機無罪開釋。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
新竹縣市交界的經國大橋今（11）日，有一幅趣味的抗議看板高懸，內文寫著「員工控訴聯電高層傷害，不提便當竟被開除」等字，讓路過民眾都紛紛好奇駐足，為何員工不提便當會被開除。針對此抗議，聯電表示，全案已進司法程序，將依訴訟結果處理。
據了解，懸掛看板的李姓男子，是聯電的退休員工，他之後改到聯穎光電上班時，和新進同事發生肢體衝突。但事後他覺得，公司高層在處理時，未妥善處置，還逼他離職，因而心生不滿。李男曾多次在竹科、聯電拉白布條抗議，要求聯電公開道歉，並提告聯電。
至於引人熱議的「不提便當被開除」，聯電表示，目前全案進入司法階段，不便透露相關細節，會依法律途徑解決。
網友看到此看板後，紛紛好奇，「 便當是素食還葷食」、「問題應該不是提便當吧」、「提便當是雙關語嗎」、「租這看板不便宜耶～所以不提便當被開除的員工經濟條件也不錯吧！」
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